HR´s viktiga roll vid förändringsarbete
Människans motstånd mot förändring är djupt rotat i vår psykologi. Vi föredrar det som är bekant, vi gillar det som är tryggt. Så när vi står inför en organisationsförändring, vare sig det handlar om en ny teknologi eller en förändrad affärsstrategi, aktiveras vår inre vaksamhet. Är den här förändringen verkligen nödvändigt?
HR, rätt använt, är fundamentet i ett klokt förändringsarbete. HR är, kort sagt, en katalysator för effektiv förändring inom företag och organisationer.