Livet är min älskade familj! Har två tonårssöner som jag umgås så mycket jag kan (läs får) med. Det blir en hel del film, resor och mysiga middagar.
En stor del av livet kretsar även runt Arthur, vår underbara schäfer. 45 kg kärlek och en hel del vakt. Han håller hela familjen hälsosamma med alla oändliga promenader i skogen.
Musik har en stor plats i mitt hjärta. Är allätare och ni kan hitta mig på Sweden Rock, dansandes vid en technoscen och till Fleetwood Mac eller längst fram på en Metallicakonsert. En bra låt är en bra låt helt enkelt!
Hela familjen har ett stort intresse för fotboll. Vi följer Premier League på helgerna och är på plats på sonens alla fotbollsmatcher. Bästa laget är Liverpool och jag hoppas snart att få se LFC live på Anfield.
Vad händer när ett snabbväxande bolag behöver rekrytera många nya medarbetare och samtidigt bygga strukturerna som ska göra fortsatt tillväxt möjlig? På NAD arbetar våra Zoey-kollegor Alexandra och Michelle med just det. Två uppdrag med olika fokus inom HR och Talent Acquisition, men med ett gemensamt mål: att bygga funktioner och arbetssätt som kan stötta verksamheten både här och nu och framåt.
Vi fortsätter vår sommarserie med personliga reflektioner från oss på Zoey☀️ Idag är det vår Martina Kolga som delar sina tankar om året som gått och om varför det i slutändan alltid är människorna och relationerna som betyder mest!
När Netlight stod inför två strategiskt viktiga rekryteringar inom HR befann sig organisationen samtidigt i en utvecklings- och transformationsfas. Behovet handlade inte bara om att ersätta en senior People Partner och rekrytera en junior People Partner, utan om att hitta personer som kunde bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling.
