Livet är min älskade familj! Har två tonårssöner som jag umgås så mycket jag kan (läs får) med. Det blir en hel del film, resor och mysiga middagar.
En stor del av livet kretsar även runt Arthur, vår underbara schäfer. 45 kg kärlek och en hel del vakt. Han håller hela familjen hälsosamma med alla oändliga promenader i skogen.
Musik har en stor plats i mitt hjärta. Är allätare och ni kan hitta mig på Sweden Rock, dansandes vid en technoscen och till Fleetwood Mac eller längst fram på en Metallicakonsert. En bra låt är en bra låt helt enkelt!
Hela familjen har ett stort intresse för fotboll. Vi följer Premier League på helgerna och är på plats på sonens alla fotbollsmatcher. Bästa laget är Liverpool och jag hoppas snart att få se LFC live på Anfield.
Alla kan rekrytera, men få kan göra det på riktigt rätt sätt. När rekrytering är en av de mest affärskritiska processerna i en organisation kan skillnaden mellan nästan rätt och helt rätt avgöra hur företaget utvecklas framåt.
Under lågkonjunkturen har många företag pausat eller monterat ned sin TA-funktion. Det kan kännas rimligt när rekryteringarna lyser med sin frånvaro men vad händer när behovet plötsligt vänder?
Trots år av arbete för jämlikhet fortsätter diskriminering att vara ett omfattande problem i Sverige. Diskrimineringsombudsmannens senaste rapport för 2024 ger en tydlig bild av utmaningarna vi står inför – och varför frågor om mångfald och inkludering behöver stå högst upp på agendan.
