Våra erfarna konsulter inom HR och Talent Acquisition arbetar lyhört och engagerat för att möta just era unika behov. En nära dialog med konsultkollegorna på Zoey säkerställer kontinuerlig tillgång till ny kunskap och inspiration. Målet är alltid att skapa ett mervärde som går bortom enskilda konsulttimmar.
På Zoey tar vi hand om varandra. I praktiken innebär det att vi ses regelbundet för att inspireras och lära av varandra. Däremellan är konsultkollegorna alltid bara ett chattmeddelande bort. På så sätt har vi alltid hela gängets samlade kompetens med oss ute på uppdrag och kan på bästa sätt möta nya miljöer och förutsättningar.
Zoey grundades av erfarna konsulter inom HR och Talent Acquisition som alla ville skapa en ny plattform att erbjuda ett snabbt, lyhört och initierat stöd till HR- och TA-funktioner på. Vår grund är en stark passion att bygga ett varmt, inkluderande och utvecklingsorienterat bolag där människorna mår bra, utvecklas och har kul tillsammans. Vi har sammanfattat detta i våra ledord ”Glädje, Utveckling, Enkelhet”.
Vår tanke är enkel
”När människor växer, växer organisationer.” Därför arbetar vi varje dag för att skapa en engagerad lärandekultur som inspirerar och utvecklar de bästa konsulterna inom HR och Talent Acquisition. Enligt oss är ett proaktivt TA-arbete centralt för att kunna planera för tillväxt och utveckling. HR, rätt använt, skapar förutsättningar för både ledare och medarbetare att känna motivation, kreativitet och trygghet. Då vet vi att affär och tillväxt kommer på köpet.
Sist men inte minst – olikheter och mångfald
Vår övertygelse är att en bra kultur bygger på olikheter och mångfald. Tillsammans vill vi skapa en trygg miljö och vara en hub där HR- och TA-personer från alla olika bakgrunder delar kunskap och erfarenheter för gemensam utveckling och inspiration. En energikälla och naturlig nätverksplats.
Till dig som behöver en konsult inom HR & Talent Acquisition, idag eller imorgon (eller helst igår).
Ibland behöver man en interim lösning, antingen för att fylla en vakans eller tackla en ny utmaning. Det kan även vara för att leda projekt, genomföra förändringsarbete eller driva utvecklingsinitiativ. Hos Zoey har vi erfarna HR- och TA-konsulter som snabbt kan rycka in, förstå uppgiften och skapa trygghet med sin kompetens.
Äntligen – nu är den här: The one and only informationsfilm om lönetransparensdirektivet! 🤸♀️🤸♂️🤸 Zoey fick möjlighet att intervjua Saskia Linton, ledande expert inom transparent lönebildning, lönesättning och kommunikativt ledarskap om det nya lönetransparensdirektivet.
Det har nog aldrig varit viktigare att ha HR och TA som verkligen är nära affären. I en tid där nästan alla organisationer genomgår förändringar och projekt, är det avgörande att få med sig hela teamet på resan.
EU AI Act är världens första omfattande regelverk för AI och syftar till att skydda medborgares rättigheter och säkerhet. Lagen innebär stora förändringar för HR och TA-funktioner, som bör börja förbereda sig redan nu. Vi har stolpat upp några av de viktigaste punkterna att känna till!
