Varmt välkommen till Zoey Hub # 5 Säkerhet i en ny tid den 21:a maj

Vi är så glada att få bjuda in till vårens Zoey Hub, där vi tillsammans tar oss an ett ämne som snabbt håller på att bli en naturlig del av HR agenda.

Det förändrade säkerhetsläget innebär inte bara nya risker, det ställer också nya krav på beteenden, ledarskap och kultur i organisationer. Här blir HR kompetens central. Hur skapar vi medvetenhet, ansvar och rätt beteenden i vardagen? Hur bygger vi en kultur där säkerhet är allas ansvar, utan att tumma på tillit, inkludering och öppenhet?

Under morgonen utforskar vi tillsammans:
• Hur dagens riskbild ser ut och vad den innebär för organisationer
• Hur man kan organisera och arbeta strukturerat med säkerhet
• Hur vi bygger en kultur där rätt beteenden möjliggörs och förstärks i vardagen

Information och anmälan:
📅 21 maj
🕣 08.30–09.30 (frukost från 08.00)
📍 Convendum, Spårvagnshallarna i Stockholm
💻 Möjlighet att delta digitalt

👉 Anmäl dig här för digitalt deltagande eller i det gula fältet för fysiskt deltagande

I panelen möter du:
Michael Lindeen, Head of Corporate Security, Nordea
Michael ansvarar för Nordeas operativa säkerhetsarbete i de fyra nordiska länderna, Estland samt Polen och har en bakgrund inom Försvarsmakten. Han har lång erfarenhet av att arbeta med säkerhetsfrågor i komplexa och regulatoriskt styrda miljöer, med fokus på att möta ett snabbt förändrat omvärldsläge och stärka organisationers motståndskraft. I sin roll arbetar han nära verksamheten för att integrera säkerhet i det dagliga arbetet.

Emelie Staaf Karijord, Head of Security Vetting & Support, Saab
Emelie är personalsäkerhetsexpert och leder arbetet med säkerhetsprövning samt stöttar koncernens personalsäkerhetsarbete. Med bakgrund som beteendevetare arbetar hon särskilt med insiderprevention och medvetandegörande, och har uppmärksammats inom säkerhetsbranschen, bland annat som finalist till Qnet-priset Årets kvinnliga säkerhetsprofil 2024.

Åsa Dammert är CHRO på Avanza och har lång erfarenhet av att driva HR både strategiskt och operativt i föränderliga organisationer. Hennes arbete präglas av ett starkt fokus på ledarskap, kultur och förändringsledning, med ett tydligt affärsperspektiv. Med en bakgrund som managementkonsult har hon bred erfarenhet av att utveckla organisationer, stärka ledarskap och skapa förutsättningar för hållbar förändring.

Samtalet modereras av Niclas Hedefalk, 2Secure, med lång erfarenhet av att arbeta i skärningspunkten mellan HR och säkerhet, bland annat med bakgrundskontroller, säkerhetsprövningar och personalsäkerhet.

Vi ser fram emot en morgon med nya perspektiv, konkreta insikter och riktigt bra samtal.

Varmt välkommen!
Vännerna på Zoey 💜