”Hur går det för er på Zoey nu då?”

Det är en fråga som vi ofta får.
Vi blir alltid glada för frågan och delar gärna med oss. Inte minst för att vi då ofta får ta del av vårt HR- och TA-nätverks input på vårt nuläge och våra utvecklingsplaner. Det blir ett värdefullt, kontinuerligt och cirkulärt affärsutvecklande som för oss framåt.

Så hur går det då?🙋

2025 var vårt andra år som bolag.
Och om 2024 var året då vi satte grunden så var 2025 året då vi började bygga långsiktigt.

Vi gick in i året i en fortsatt tuff marknad. Beslutsvägarna hos våra kunder var långa och många organisationer har levt med både konsult- och rekryteringsstopp. Samtidigt fick vi på Zoey ta del av många tillväxt- och utvecklingsplaner och kände tydligt att behovet av kvalitativt HR- och TA-stöd var stort.

Under året har vi:
✨ fortsatt utveckla vårt erbjudande inom interim HR & TA, HR/TA on Demand och rekrytering
✨ fördjupat samarbeten med starka varumärken i flera branscher
✨ stärkt vårt community genom våra egna eventformat Zoey Hub och Zoey Pop-up i Stockholm, Göteborg och Malmö
✨ tagit viktiga strategiska beslut för att skapa en mer hållbar struktur, bland annat genom att pausa vårt Malmö-kontor

Det är inte alltid enkelt att bygga bolag.

Men vi är stolta över att vi sett en tydlig rörelse framåt: fler förfrågningar, nya uppdrag och att vi allt oftare får vara med redan tidigt som bollplank när våra kunder planerar framtidens organisation och kompetensbehov.

Vi går in i 2026 med mer erfarenhet, tydligare riktning och en fortsatt ambition:
Att vara det självklara valet för alla som arbetar inom HR och Talent Acquisition när man söker en konsult- och rekryteringspartner.

Tack till alla kunder, konsulter och samarbetspartners som är med oss på resan 💜
Vi ser fram emot nästa kapitel!Aktivera för att se en större bild,