Om rollen
Du får en bred roll med ansvar för att koordinera, utveckla och kvalitetssäkra administrativa processer och system. En viktig del av uppdraget är att fungera som länken mellan verksamheten och extern löneleverantörer, där du kravställer, följer upp och säkerställer en väl fungerande leverans.

Du kommer bland annat att:
• utveckla och effektivisera interna processer och arbetssätt
• arbeta med systemförvaltning och digitala verktyg
• koordinera och kvalitetssäkra lönerelaterade processer
• kravställa och följa upp externa leverantörer
• dokumentera processer och skapa tydliga arbetssätt
• stötta och utbilda kollegor i system och digitala verktyg

Vem söker vi?
Vi tror att du har en bakgrund inom lön och successivt har tagit ett större ansvar för system, processer eller utvecklingsfrågor. Du kan exempelvis arbeta som lönespecialist, payroll specialist, lönesystemspecialist eller inom HR-system idag.

Vi ser gärna att du har:
• erfarenhet av lönehantering och god förståelse för hela löneprocessen
• erfarenhet av systemförvaltning, systemägande eller som superuser
• deltagit i digitaliserings-, implementations- eller förändringsprojekt
• mycket god systemvana och goda kunskaper i Excel/Microsoft 365
• förmåga att självständigt driva frågor och skapa struktur
• lätt för att samarbeta, kommunicera och pedagogiskt stötta andra
Erfarenhet av outsourcad lön, arbete mot externa lönepartners, flera kollektivavtal eller redovisning är meriterande.

Tjänsten har placering i Göteborg.

Nyfiken?
Skicka gärna in din ansökan eller kontakta oss på Zoey för att höra mer.