Vill du vara en del av en framgångsrik och växande organisation med en stark företagskultur? Varmt välkommen att söka rollen som HR Business Partner till Veho Import – en nyckelroll där du får möjlighet att påverka, bygga upp och utveckla HR!

Veho expanderar snabbt på den svenska marknaden och har nyligen gjort ett betydande förvärv. För att möta behoven i den växande organisationen söker vi nu en senior HR Business Partner med fokus på Commercial Vehicles Sweden.
Som Senior HR Business Partner spelar du en nyckelroll i att utveckla och implementera HR-strategier och processer i linje med Veho Groups riktlinjer. I nära samarbete med ledning och chefer agerar du både strategisk partner och operativt stöd i frågor som rör personal och organisationsutveckling, med fokus på att bygga en stark och inkluderande företagskultur. I rollen driver du även förändringsarbete och säkerställer en smidig integration av processer efter företagsförvärv. Du rapporterar direkt till Head of Commercial Vehicles Sweden och du utgår från kontoret i Sickla, Stockholm. Resor till våra anläggningar i Sverige ingår.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
• Utveckla och implementera HR-processer och HR-årshjulet för Commercial Vehicles Sweden.
• Driva förändringsarbete kopplat till tillväxt och integration av de förvärvade anläggningarna med fokus på harmonisering av processer och att skapa en enhetlig företagskultur.
• Säkerställa att HR-policys och riktlinjer är aktuella och efterlevs.
• Stötta chefer i arbetsrätt, rehabilitering, svåra samtal, ledarskap och rekrytering.
• Ansvara för onboardingprocesser och säkerställa en smidig introduktion av nya medarbetare.
• Hantera fackliga förhandlingar och samarbeta med fackliga parter.
• Utföra lönekartläggning, stötta vid lönerevisioner och analysera HR-data.
• Driva initiativ för att stärka medarbetarupplevelsen och uppnå höga mål i Great Place to Work-undersökningar.

Vi söker dig som har:
• En akademisk utbildning inom HR.
• Minst 5 års erfarenhet som HR-Business Partner inom en medelstor eller stor organisation.
• God kunskap inom svensk arbetsrätt.
• Erfarenhet av att arbeta i företag med kollektivavtal och facklig representation.
• Erfarenhet av företagsförvärv och integration (M&A).
• Förmåga att kommunicera flytande på svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Erfarenhet från fordonsindustrin är meriterande.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är noggrann, analytisk och arbetar med hög integritet. Du är självständig och initiativtagande och har en förmåga att navigera i en föränderlig miljö. Samtidigt är du ödmjuk, serviceinriktad och en lagspelare som uppskattar att arbeta i team. Du har en stark kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga relationer och nätverk på alla nivåer i organisationen. Din förmåga att skapa förtroende och agera professionellt i alla sammanhang gör dig till en naturlig partner för chefer och ledning.

Om Veho
Veho Import AB ingår i VEHO Group som är ett av Nordens största bilhandelsföretag med en omsättning på drygt 1,9 miljarder Euro och är totalt ca 2300 anställda inom koncernen. Veho Bils vision är att ligga i framkant, upprätthålla och utveckla en hög servicegrad gentemot våra kunder. Att du delar vårt mål är en förutsättning för att du ska trivas hos oss. Vår kultur präglas av öppenhet, medarbetarnas välmående och engagemang!

Vi erbjuder dig:
Hos Veho får du möjlighet att arbeta i en flexibel och dynamisk miljö med en familjär och prestigelös atmosfär. Du erbjuds en central roll med stora möjligheter att påverka och bidra till vår tillväxtresa. Din insats kommer att göra skillnad, och vi ger dig de verktyg och förutsättningar du behöver för att lyckas.

Varmt välkommen med din ansökan!
I den här rekryteringen samarbetar Veho med Zoey. Ansök enkelt och smidigt med CV eller LinkedIn på www.zoey.se. I samband med att du ansöker kommer vi att be dig att svara på några korta frågor. Därefter kommer du att uppdateras om ett eventuellt nästa steg i processen 😊 Funderingar kring vår process eller den här rollen? Varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Martina Kolga (073–3222502, martina.kolga@zoey.se).
Kom ihåg, vi träffar fantastiska kandidater och intervjuar löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan du vet ordet av.