Har en hund, Chili, som kom hem till oss samma månad som uppstarten av Zoey. Intensivt men roligt. Chili är nu en väldigt trogen kompis och ibland även kollega då han brukar få vara med på kontoret.
Gillar att fiska, helst på västkusten. Går relativt ofta tomhänt, men ibland så blir det en och annan makrill eller havsöring som tillagas på grillen.
Spenderar gärna ledig tid på landet där det ofta känns som att tiden har stått stilla.
En hel del tid spenderar jag på fotbollsarenor runt om i landet när jag följer Djurgårdens IF.
EU:s nya lönetransparensdirektiv ska vara infört i svensk lag senast 7 juni 2026. Det innebär viktiga förändringar för hur vi arbetar med lön och rekrytering. Syftet är tydligt: att minska osakliga löneskillnader och skapa större insyn i hur löner sätts, i linje med principen lika lön för lika eller likvärdigt arbete.
Vi brukar säga att det är klokt att tänka långsiktigt i sin kompetensförsörjning. Men hur gör man det när framtiden känns allt annat än förutsägbar?
Den 1 oktober 2024 aktualiseras den nya regeln i uthyrningslagen, vilken har betydande konsekvenser för kundföretag och bemanningsföretag. Uthyrningslagen, som reglerar arbetstagare anställda i bemanningsföretag och uthyrda till kundföretag, har nu en central bestämmelse som kundföretagen måste uppmärksamma. Vi reder ut vad man bör känna till!
