Rätt rekrytering = rätt tillväxt

Martina Kolga, 2025

Alla kan rekrytera, men få kan göra det på riktigt rätt sätt. Och rekrytering är en av de mest affärskritiska processerna i en organisation kan skillnaden mellan nästan rätt och helt rätt avgöra hur företaget utvecklas framåt.

Att få in rätt person påverkar inte bara teamets prestation här och nu utan även kulturen, innovationsförmågan och den långsiktiga tillväxten. Kort sagt: rätt rekrytering = rätt förutsättningar för att växa.

Rekrytering är en kompetens i sig
En lyckad rekrytering handlar om så mycket mer än att annonsera och intervjua. Det kräver:

  • Projektledning och struktur – en process som håller ihop från start till mål.
  • Relationsbyggande – förmågan att skapa trygghet så att kandidater vågar visa sitt sanna jag.
  • Analysförmåga – att tolka tester och underlag objektivt och rättvist.
  • Affärsförståelse och varumärkeskompetens – varje kontakt är också ett möte med ert arbetsgivarvarumärke.
  • Mångfalds- och inkluderingsperspektiv – för att bygga starka, hållbara och innovativa team.

Det är en kombination av beteendevetenskap, struktur, analys och fingertoppskänsla för människor.

Därför väljer företag en rekryteringspartner
När ni tar in en specialiserad rekryteringsbyrå frigör ni tid, minskar riskerna och ökar sannolikheten att hitta rätt kompetens från början. Hos oss på Zoey tillför vi dessutom:

  • Ett nischat nätverk av kandidater inom HR och TA – människor ni annars kanske aldrig når.
  • Djup specialistkunskap i roller ni bara rekryterar sällan.
  • Interimstöd som gör att arbetet inte stannar upp under tiden vi hittar den långsiktiga lösningen.

Vi ser rekrytering som en investering i er framtid, inte en kostnad.

Zoeys syn på rekrytering
För oss är rekrytering mer än att fylla en plats i organisationen. Det handlar om att bygga relationer, skapa en stark kandidatupplevelse och säkerställa att ni får in kompetens som driver både affär och kultur framåt.

👉 Är du nyfiken på hur vi kan hjälpa er att växa genom rätt rekrytering?Hör av dig, vi delar gärna med oss av vår erfarenhet och vårt nätverk.