Hur märks det egentligen att du har valt rätt?🔎

Inte i offerten. Inte i presentationen. Utan i det som händer när rekryteringen väl är igång.

Vi har tidigare skrivit om hur avgörande valet av leverantör är inom rekrytering och Talent Acquisition. Men minst lika viktigt är vad som händer efter att avtalet är signerat och samarbetet börjar på riktigt.

Här är några tydliga tecken på att du valt rätt:

✅Dialogen fördjupas:
Det handlar inte bara om kravprofil och CV:n. Samtalen rör affärsmål, ledarskap, kultur och vad som faktiskt kommer att avgöra om rekryteringen eller den konsultlösningen blir träffsäker.

✅Frågorna blir mer ingående över tid:
En bra HR- och TA-partner nöjer sig inte med första svaret. De utmanar, kalibrerar och hjälper till att prioritera för att säkra rätt kompetens, inte bara en snabb tillsättning.

✅ Processen skapar lugn, inte mer stress:
Struktur, transparens och tydlig framdrift. Du vet vad som händer, varför det händer och vad nästa steg är i processen.

✅ Fokus ligger på “rätt tillsatt”, inte bara “tillsatt”:
Besluten tas med både individen och affären i åtanke. Med långsiktighet, kvalitet och hållbar kompetensförsörjning som gemensam kompass.

För oss på Zoey är det här kärnan i ett bra HR- och TA-samarbete. Tydlig riktning, starkt genomförande och ett partnerskap som gör jobbet lättare i vardagen 💜